Saque el máximo partido para su empresa
a la Reforma Laboral

El viernes 18 de junio entró en vigor la Reforma Laboral, convalidada el día 22 en el Congreso.

¿Es una buena Reforma, es mala, es regular….?

Su empresa no necesita opiniones, sino saber cuáles son las claves de la Reforma para poder sacarle el máximo partido. Y eso es precisamente lo que le ofrecemos en el Informe Estratégico que el equipo de PractiLetter LABORAL ha preparado: las 17 claves de las medidas que contempla la Reforma Laboral, interpretadas para usted.

Este Informe no es un simple resumen de cada artículo que contiene el texto legal de la Reforma, sino las 17 claves esenciales, elaboradas a partir del farragoso y ambiguo articulado del RD-Ley y sus disposiciones finales y transitorias. En cada medida le contamos qué es exactamente lo nuevo, cuándo puede empezar a aplicarlo y cuál es la diferencia con la normativa que se aplicaba hasta ahora. Ver índice del Informe

¿Quiere saber cómo va a afectar a su empresa la Reforma Laboral
y cómo sacarle el máximo partido?

Suscríbase hoy a PractiLetter LABORAL y el Informe Estratégico con las 17 claves de la Reforma Laboral será nuestro regalo de bienvenida.

Pídalo ahora y esto es lo que va a recibir:

Hoy mismo pondremos en el correo su ejemplar de PractiLetter; le prometo que supondrá un antes y un después en la gestión de su personal.

Le daremos su contraseña de Suscriptor, con la que tendrá acceso permanente al Archivo Online de Documentos, donde encontrará infinidad de modelos de escritos, de cláusulas, de contratos, hojas de cálculo, herramientas, ... preparados por nuestros expertos y listos para copiar y aplicar en su empresa.

Recibirá en su correo electrónico los servicios de e-Alertas y de Recetas anti-crisis. Las novedades laborales más relevantes y los mejores consejos directamente en su e-mail.

2 REGALOS DE BIENVENIDA: Los Informes Estratégico "La Reforma Laboral. Sáquele el máximo partido para su empresa" y “Conciliación familia / trabajo. Las medidas y estrategias de conciliación más convenientes y rentables para su empresa”

" Los casos reales que se explican son muy útiles y te haces una idea de lo que ocurre en otras empresas que te puede pasar en la tuya."

Mónica Mártinez. Responsable RR.HH.

... pero eso no es todo; ahora viene lo mejor:

Si usted se suscribe hoy a PractiLetter LABORAL, no le enviaremos su factura hasta pasados 15 días y, sin embargo, mañana mismo tendrá encima de su mesa todo lo anterior (el primer ejemplar de su suscripción + su contraseña de acceso al Archivo Online de Documentos + los servicios de e-Alertas y Recetas anti-crisis + el Informe Estratégico sobre la Reforma Laboral). Es parte de lo que nosotros llamamos nuestra "Doble garantía" (que puede leer en detalle un poco más adelante) y que a usted le permite recibir todo el material, examinarlo tranquilamente y, o bien esperar a recibir la factura por su suscripción, o bien decidir anular la suscripción no pagando ni un euro... ¡y quedándose como regalo con todo lo que le hemos enviado!

¿Qué es PractiLetter?

PractiLetter LABORAL es un boletín mensual que, en sólo 20 minutos de lectura al mes (12 páginas) le ofrece toda la ayuda que necesita, contada de forma muy práctica y con indicaciones claras para que sea fácilmente aplicable a su empresa.

Nosotros hacemos el trabajo duro por usted. Cada mes le contaremos exactamente lo que necesita saber y cómo necesita ponerlo en marcha. Con PractiLetter estará al tanto de todas las fórmulas laborales y de recursos humanos que de verdad benefician a su empresa.

Con PractiLetter LABORAL podrá:

Ahorrar dinero. Le ofrecemos siempre la solución más favorable, poniendo el énfasis en los ahorros económicos.

Ahorrar tiempo. Una buena gestión no es cuestión de dedicarle más horas, sino de eficacia y estar bien asesorado.

Estar al día de toda la normativa sin esfuerzo. Interpretamos la información y la convertimos en consejos precisos para usted.

Tener completa seguridad legal. Nuestro equipo está formado por profesionales con años de experiencia en empresas y en juzgados.

Además de los ejemplares de PractiLetter LABORAL, la suscripción incluye:

Los Suscriptores de PractiLetter LABORAL tienen acceso exclusivo al Archivo Online de Documentos, donde pueden descargarse escritos y documentos listos para usar. Plantillas, formularios, modelos, hojas de cálculo... elaborados por los mejores especialistas laborales y de recursos humanos, para que los pueda utilizar en su empresa. En la portada del ejemplar que va a recibir encontrará la contraseña con la que empezar a beneficiarse de este servicio.

Servicio de e-Alertas:cada vez que se apruebe una nueva norma o surja cualquier novedad que le interese a su empresa (y se aprueban más de las que parece, pero de muchas casi nadie se entera), usted será el primero en conocerla. Nosotros estamos al tanto de todo y le enviamos una e-alerta a su correo electrónico contándole la novedad en pocas palabras. Le aseguramos que estará informado como nunca lo había estado y no perderá ni un minuto de su tiempo.

Servicio de Recetas anti-crisis: recibirá en su ordenador, cada semana, las mejores ideas, reflexiones y tendencias de aplicación inmediata, que ayudarán a su empresa a enfrentarse mejor a la situación actual.

Regalo de Bienvenida: el Informe Estratégico "Reforma Laboral: sáquele el máximo partido para su empresa". En este Informe entramos a fondo en las 17 claves de la Reforma: contadas con total detalle, explicándole qué es exactamente lo nuevo y cuándo puede empezar a aplicarlo, cuál es la diferencia con la normativa que se aplicaba hasta ahora y la referencia legal exacta por si desea ampliar información en el texto del BOE

Regalo de Bienvenida: el Informe Estratégico "Conciliación familia / trabajo". Bolsas de horas, flexibilidad frente a horarios rígidos, semana comprimida, apagado general, tiempo para gestiones personales, intercambios flexibles de turnos... ¿Le beneficiaría a su empresa ir más allá de lo que marca la ley en materia de conciliación? Este Informe le ayudará a definir las medidas y estrategias más convenientes y rentables para su empresa. Además de las que marca la ley, le planteamos un catálogo de otras 46 medidas que ha llegado el momento de contemplar.

¿Aún le quedan dudas? Para que no tenga ninguna aquí tiene nuestra Doble Garantía.

Doble garantía = Doble Seguridad

Primera garantía: no le enviaremos la factura hasta 15 días después de que usted haya recibido su primer ejemplar. Eso significa que durante esos 15 días puede evaluar PractiLetter y si decide que no quiere recibir más ejemplares sólo tiene que decírnoslo y usted no llegará a recibir ninguna factura. Por supuesto, el ejemplar que ha recibido y el pack de regalo son suyos para siempre

Segunda garantía: Si en cualquier momento de su suscripción decide que no quiere continuar con ella, nosotros le devolvemos el importe de los ejemplares que aún no le hayamos enviado.

¿Cuánto cuesta la suscripción?

Para recibir PractiLetter LABORAL, puede elegir entre estos tres periodos de suscripción.

TRES MESES (3 ejemplares)
por
39 euros
 
UN AÑO (11 ejemplares)
por
136 euros
(20 euros de ahorro)
DOS AÑOS (22 ejemplares)
por
245 euros
(67 euros de ahorro frente a los TRES MESES)
(27 euros de ahorro frente al AÑO)
* Todos los precios incluyen el IVA y los gastos de envío

Aproveche esta oportunidad y suscríbase a PractiLetter LABORAL como regalo de bienvenida el Informe Estratégico "Las 17 claves de la Reforma Laboral".

Y recuerde: los 15 primeros días son a prueba
Consiga que desde mañana la gestión del personal en su empresa sea aún más eficaz. Por favor indique aquí sus datos y mañana mismo recibirá su primer ejemplar de PractiLetter LABORAL. Si tiene cualquier duda, nuestro Servicio de Atención al Cliente está a su disposición en el 914 170 615.
Nombre*
Apellidos*
Empresa*
CIF/NIF*
Dirección*
Número*
Piso
Localidad*
C.P.*
Provincia*
Teléfono
Periodo de suscripción*
e-mail*

* Datos necesarios para el envío de Practiletter Laboral.

** Todos los precios incluyen el IVA y los gastos de envío

Protección de datos: He leído y acepto las condiciones del tratamiento de mis datos

PractiLetter Laboral. C/Capitán Haya, 35 28020 Madrid. Tlfno: 914170615 Fax: 914170054